Jadual Gaji Penjawat Awam 2025: Apa yang Anda Perlu Tahu
Ketahui segala-galanya tentang Jadual Gaji Penjawat Awam 2025 dalam artikel mesra pembaca Malaysia!
GAJI
Ts. Linang Abi
5 min read


Selamat datang, penjawat awam dan mereka yang berminat dengan dunia perkhidmatan awam di Malaysia! Kalau anda seorang kakitangan kerajaan atau sekadar ingin tahu tentang perkembangan terkini dalam gaji penjawat awam, artikel ini untuk anda.
Tahun 2025 membawa pelbagai perubahan menarik, terutamanya dengan pengenalan Sistem Saraan Perkhidmatan Awam (SSPA) dan pelarasan gaji yang dinanti-nantikan. Dalam artikel ini, saya akan bawa anda menyelami butiran penting tentang jadual gaji 2025, kesan pelarasan gaji, dan beberapa tips untuk mengurus kewangan dengan lebih bijak. Jom kita mulakan!
Bila Jadual Gaji Penjawat Awam 2025 Diumumkan?
Jadual gaji penjawat awam untuk tahun 2025 telah pun diumumkan oleh Jabatan Akauntan Negara Malaysia (JANM) melalui surat pekeliling rasmi. Berdasarkan maklumat terkini, jadual ini dikeluarkan seawal Oktober 2024, sejajar dengan pengumuman Belanjawan 2025 oleh Perdana Menteri, Datuk Seri Anwar Ibrahim. Pengumuman ini merangkumi tarikh pembayaran gaji bulanan dan butiran pelarasan gaji di bawah SSPA. Untuk kepastian, anda boleh menyemak laman web rasmi JANM (www.anm.gov.my) atau portal Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) di www.jpa.gov.my. Biasanya, tarikh pembayaran gaji diumumkan lebih awal untuk membantu penjawat awam merancang kewangan, terutamanya apabila melibatkan musim perayaan seperti Tahun Baru Cina atau Hari Raya.
Sebagai contoh, tarikh pembayaran gaji untuk Januari 2025 ditetapkan pada 22 Januari, di awalkan kerana sambutan Tahun Baru Cina pada 29 dan 30 Januari. Ini menunjukkan kerajaan memahami keperluan penjawat awam untuk menyediakan bajet perayaan. Jadi, pastikan anda sentiasa menyemak kemas kini di portal rasmi untuk kekal terkini!
Siapa yang Terlibat dalam Pelarasan Gaji 2025?
Pelarasan gaji 2025 melibatkan semua penjawat awam di bawah Perkhidmatan Awam Persekutuan, termasuk kakitangan dari pelbagai kementerian, jabatan, agensi, pihak berkuasa tempatan, dan badan berkanun, tertakluk kepada kelulusan pihak berkuasa masing-masing. Ini merangkumi kumpulan seperti:
Kumpulan Pelaksana (contoh: Pembantu Tadbir, Pemandu, Penyokong Perkhidmatan)
Kumpulan Pengurusan dan Profesional (contoh: Guru, Jururawat, Pegawai Tadbir)
Kumpulan Pengurusan Tertinggi (contoh: Ketua Setiausaha Negara, Ketua Jabatan)
Selain itu, pesara kerajaan juga akan menikmati pelarasan pencen sebanyak 7% (Kumpulan Pelaksana dan Pengurusan & Profesional) dan 3% (Kumpulan Pengurusan Tertinggi) mulai 1 Januari 2026. Pegawai kontrak (Contract of Service) turut layak mendapat pelarasan gaji, tetapi hanya mereka yang memilih opsyen SSPA akan menerima kenaikan ini. Jika anda kekal dengan Sistem Saraan Malaysia (SSM), anda tidak akan menikmati pelarasan gaji, tetapi gaji anda kekal dilindungi di bawah skim Khas Untuk Penyandang (KUP).
Adakah Gaji Penjawat Awam Akan Naik pada 2025?
Ya, gaji penjawat awam akan naik pada 2025! Kerajaan telah mengumumkan pelarasan gaji sebanyak 15% untuk Kumpulan Pelaksana dan Pengurusan & Profesional, dan 7% untuk Kumpulan Pengurusan Tertinggi, dilaksanakan dalam dua fasa:
Fasa 1 (1 Disember 2024): Kenaikan 8% (Pelaksana dan Pengurusan & Profesional) dan 4% (Pengurusan Tertinggi).
Fasa 2 (1 Januari 2026): Kenaikan tambahan 7% (Pelaksana dan Pengurusan & Profesional) dan 3% (Pengurusan Tertinggi).
Sebagai contoh, seorang jururawat Gred U19 dengan gaji RM2,457 pada November 2024 akan menerima gaji RM2,693 pada Disember 2024 (Fasa 1) dan RM2,882 pada Januari 2026 (Fasa 2). Ini memberikan peningkatan pendapatan antara 16.8% hingga 42.7%, bergantung pada gred dan faedah berganda. Anda boleh menggunakan kalkulator gaji SSPA di laman web JPA untuk mengira kenaikan gaji anda.
Apa Itu Sistem Saraan Perkhidmatan Awam (SSPA)?
SSPA adalah sistem saraan baharu yang menggantikan Sistem Saraan Malaysia (SSM) mulai 1 Disember 2024. Ia direka untuk meningkatkan motivasi, prestasi, dan produktiviti penjawat awam melalui pendekatan ganjaran menyeluruh. Antara ciri utama SSPA ialah:
Pelarasan gaji dan pencen: Kenaikan gaji sehingga 15% dan pelarasan pencen.
Jadual Gaji Minimum-Maksimum (JGMM) baharu: Gaji minimum ditetapkan pada RM2,115 sebulan, selaras dengan Belanjawan 2025.
Penambahbaikan elaun dan kemudahan: Elaun berasaskan prestasi dan tanggungjawab, seperti elaun sara hidup dan bayaran balik perbelanjaan.
Kemajuan kerjaya: Peluang kenaikan pangkat tanpa kekosongan jawatan untuk pakar bidang (Subject Matter Expert) dan penstrukturan semula laluan kerjaya.
SSPA juga menekankan nilai teras seperti integriti, ketelusan, dan orientasi kepada rakyat, sambil menangani isu seperti produktiviti rendah dan kos sara hidup yang semakin meningkat.
Apa Perbezaan Antara Gaji Pokok dan Gaji Bersih?
Ramai penjawat awam keliru dengan istilah gaji pokok dan gaji bersih, jadi mari kita jelaskan:
Gaji Pokok (atau Gaji Hakiki): Ini adalah jumlah asas gaji anda sebelum sebarang tambahan atau potongan. Contohnya, jika anda Gred DG41 dengan gaji pokok RM3,000, ini adalah jumlah asas yang digunakan untuk mengira kenaikan gaji tahunan (KGT) atau pelarasan SSPA.
Gaji Bersih: Ini adalah jumlah yang anda terima selepas ditolak potongan wajib seperti KWSP, cukai pendapatan, dan pinjaman (contoh: pinjaman perumahan). Gaji bersih juga mungkin termasuk elaun seperti Elaun Perumahan atau Elaun Sara Hidup.
Sebagai contoh, jika gaji pokok anda RM3,000, ditambah elaun RM500, tetapi ditolak RM600 untuk KWSP dan cukai, gaji bersih anda ialah RM2,900. Adalah penting untuk memahami perbezaan ini supaya anda boleh merancang bajet dengan lebih tepat.
Kesan Pelarasan Gaji kepada Kos Sara Hidup
Pelarasan gaji 2025 adalah berita baik, tetapi adakah ia benar-benar membantu dengan kos sara hidup yang semakin meningkat? Dengan inflasi dan harga barang yang terus naik, kenaikan gaji 15% ini memberikan sedikit kelegaan, terutamanya untuk Kumpulan Pelaksana yang bergaji rendah. Sebagai contoh, gaji minimum RM2,115 membantu memastikan pendapatan asas yang lebih mampan. Namun, kenaikan ini perlu diimbangi dengan pengurusan kewangan yang bijak, kerana kos seperti sewa rumah, bil utiliti, dan barangan keperluan harian terus meningkat.
Bantuan Khas Kewangan (BKK) sebanyak RM500 untuk penjawat awam dan RM250 untuk pesara, yang akan dibayar pada Februari 2025, juga membantu mengurangkan beban kewangan, terutamanya semasa musim perayaan. Walau bagaimanapun, tanpa disiplin kewangan, kenaikan gaji ini mungkin tidak cukup untuk menampung perbelanjaan jangka panjang.
Tips Urus Gaji Penjawat Awam dengan Bijak
Untuk memastikan kenaikan gaji 2025 memberi manfaat maksimum, berikut adalah beberapa tips praktikal:
Buat Bajet Bulanan: Bahagikan gaji anda kepada keperluan asas (50%), simpanan (20%), dan perbelanjaan fleksibel (30%). Gunakan aplikasi seperti MyTabung atau Money Lover untuk memudahkan pengurusan.
Simpan Dana Kecemasan: Sasarkan simpanan sekurang-kurangnya 3-6 bulan gaji untuk kegunaan kecemasan, seperti kehilangan pekerjaan atau kos perubatan.
Kurangkan Hutang: Gunakan sebahagian kenaikan gaji untuk melangsaikan hutang berfaedah tinggi, seperti kad kredit, sebelum melabur dalam simpanan lain.
Melabur untuk Masa Depan: Pertimbangkan pelaburan jangka panjang seperti ASB atau KWSP tambahan untuk memastikan kestabilan kewangan semasa persaraan.
Manfaatkan Bantuan Kerajaan: Semak kelayakan untuk bantuan seperti mySalam atau Skim Pembiayaan Perumahan Muda untuk penjawat awam muda.
Elakkan Perbelanjaan Berlebihan: Walaupun gaji naik, elakkan godaan untuk membeli barangan mewah yang tidak perlu. Fokus pada keperluan sebenar.
Penutup: Merancang Masa Depan dengan Bijak
Pelarasan gaji penjawat awam 2025 dan pengenalan SSPA adalah langkah besar kerajaan untuk menghargai sumbangan anda dalam perkhidmatan awam. Dengan kenaikan gaji sehingga 15%, peluang kemajuan kerjaya yang lebih baik, dan bantuan kewangan tambahan, ini adalah peluang untuk memperbaiki kualiti hidup anda. Namun, tanpa pengurusan kewangan yang baik, kenaikan gaji ini mungkin tidak memberikan impak yang diharapkan.
Sebagai penjawat awam, anda memainkan peranan penting dalam pembangunan negara. Jadi, ambillah peluang ini untuk bukan sahaja meningkatkan pendapatan, tetapi juga merancang kewangan dengan lebih bijak. Semak jadual gaji, gunakan kalkulator SSPA, dan pastikan anda memanfaatkan setiap ringgit dengan sebaiknya. Bersyukur dengan rezeki yang ada, dan teruskan berkhidmat dengan penuh dedikasi!
Jika anda mempunyai soalan lanjut, jangan lupa hubungi JANM atau JPA melalui saluran rasmi. Selamat mengurus kewangan, dan semoga 2025 membawa lebih banyak kejayaan untuk anda!
Sumber: Maklumat diadaptasi daripada laman web rasmi Jabatan Akauntan Negara Malaysia (JANM) dan Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA).